Blogg

De fleste ledere og ansatte i virksomheter tar ut langt mindre enn hva som er deres potensial. Er du blant disse? Er du leder og skulle ønske du kunne utnyttet…

For 1 år siden besluttet jeg og familien å selge bil og bolig for å reise jorden rundt. Drømmen om hvordan dette skulle bli var store og mange - i…

Noen ganger opplever vi å ha en overbevisning som ikke helt samsvarer med det gjeldende syn, enten det er på jobben, blant venner eller i samfunnet for øvrig. Da er…

Hørt om “kvartlivskrise”? Ikke du heller, eller? Jeg kom over begrepet for en liten stund siden og tenkte, “begynner midtlivskrisen rundt 25 års alder nå, i stedet for i 40…

Well-being has gained significant importance in the workplace, thanks to its direct influence on productivity, engagement, and overall performance, according to Forbes, Gallup, and Harvard Business Review. Despite its relevance,…

Why is it so important for us human beings to feel some level of growth and development? “Anything that doesn’t grow, dies”, is one the laws of nature! So, how…

Hva gjør at julen er så viktig for oss? Tradisjoner? God mat? Gaver? En pause fra hverdagen? Tid med de vi er glade i? Være ute i naturen? Kople ut…

Jeg så den solide, vellagde og prisvinnende norske dokumentaren Dødsårsak ukjent i går, om legemiddelindustri og psykiatri. Jeg så den som individ, som mor, som leder og engasjert samfunnsborger. Den ga stort…

Næringslivet opplever store utfordringer med å rekruttere riktig kvalifisert arbeidskraft, samtidig som mange opplever økning i turnover, større slitasje på de ansatte og endringstrøtte ansatte. Ikke helt gunstig i en…

Mange jeg møter har en oppfatning om at verden har blitt et bedre sted og at vi har fremgang på svært mange måter. Hva vi mener er "en bedre verden"…